PUBLICAÇÃO NÃO DISPONIVEL
DGI
PARA FORMULAR ACCOES EM MATERIA DE GESTAO PREVISIONAL DE RECURSOS HUMANOS, OU PERSPECTIVAR CARREIRAS, E FUNDAMENTAL OBTER DADOS RELATIVOS A CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECIFICOS, EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS, NATUREZA E NIVEL DOS POSTOS OCUPADOS, POTENCIAL DE CADA ELEMENTO EFECTIVO, ETC.ESTE ARTIGO ABORDA OS ASSUNTOS EXPOSTOS ACIMA
There are no comments for this item.